贸易战前，华为公司是一家极为优秀的民营企业，贸易战后，它成功顶住美国为首西方国家围追堵截，引领科技创新、产业升级，实现“反围剿斗争”的胜利，从优秀迈向伟大。公司创始人任正非不仅是华为公司的灵魂人物，某种程度上也成为当代企业家精神的象征符号。通过阅读《任正非传》，内心受到很大震撼，现将心得体会分享如下：

心无旁骛学习奋进的力量

任正非读书时家庭面临巨大困难，学校随时面临停课。异常动荡、暴风骤雨般恶劣环境中，他克服苦难，沉下心在读书馆自学，为今后发展奠定了坚实理论基础。成为工程兵后，任正非在干中学、学中干，取得了很多成绩。虽碍于当时环境，没有第一时间获得荣誉，但是金子总会发光，1978年，年仅33岁就以军队代表身份出席了全国科技大会、第十二次全国代表大会。作为一名党员干部，在工作中也要沉得下心，耐得住寂寞，聚焦本职工作专业领域，持续加强政治理论和业务知识学习，全面提升精神状态、思想观念、素质能力和作风形象，为推进工信事业提供保证支撑。

咬定青山不言败坚持的力量

学生生涯能够摒弃杂音坚持潜心求学，初入工作能够熬过落寞岁月精进本领，创业后更是不分白昼、吃苦耐劳，40多岁亲自跑市场、做销售，用真诚和坚守打动客户。书中提及“任正非到北方某县城推销交换机，跑了县局六七趟，只要有1%希望，就不会放弃”。华为公司后续发展中，攻克了一个又一个技术难题，实现了通信领域从弱到强的完美逆袭。“路虽远行则将至,事虽难做则必成”，这句话在任正非的个人成长、华为公司的企业发展进程体现的淋漓尽致。当前，兵团新型工业化机遇和挑战并存，锚定“走在前、开新局”，加快构建具有兵团特色和优势的“8721”现代化产业体系，必须正视困难、迎接挑战，在破解难题中释放发展动能。作为工信系统党员干部，要紧紧围绕兵团党委工作部署和局党组工作安排，坚持一张蓝图绘到底，一以贯之抓落实，用心用力做好经济运行监测分析、工业项目建设、产业链提升等各项重点工作，立足岗位、争创一流。

百尺竿头进一步改革的力量

与时代发展同频共振，是企业规模快速提升的重要机遇，但做大做强离不开“内外兼修”。在华为成长道路上，任正非清醒冷静的发现各种问题，用改革的方法破除桎梏，经典案例是10年花40亿请IBM做咨询，重新搭建管理框架，实现草根创业公司向现代化管理企业的跃迁。期间虽然经历各种非议和阵痛，但任正非力排众议，始终坚持。2期10年管理咨询、支付40亿学费后，2008年华为超越阿尔卡特朗讯、摩托罗拉，与爱立信、诺基亚三分天下。学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务，我们要持续解放思想，凝聚改革共识，增强“奔着问题改、盯着问题改”的行动自觉，在新起点上努力实现改革新突破。

任正非作为当代中国最卓越的企业家之一，让人折服的不在于个人财富，而在于其迎难而上的沉着睿智，胸怀家国民族的深厚情怀，海纳百川任人唯贤的包容，敢于向对手甚至敌人学习的宽广胸怀以及立足时代扛起重任担当的勇气魄力。阅读他的传记，能够更好捕捉其个人性格、远见、能力形成和发展的底层因素。向他学习，不是锚定那些常人难以企及的辉煌成就，而是学习他终身学习的坚持，逢山开路遇水搭桥的韧性，问题导向刀刃向内的革新。在具体工作中，要向海绵一样汲取知识，扩充自己的“知识库”，形成学习和实践的良性互动。要树牢理想信念，提升能力本领，凝练出面对压力和复杂局面，“化繁为简”、务实高效的行动力，摒弃得过且过、因循守旧的路径依赖，立足兵团工信事业和本职岗位，更好发挥个人力量、作出更大贡献。